你好，开发人员！为另一回合开发人员的工作机会感到兴奋吗？
在过去的一周中，我们策划了50个符合我们质量标准的开发人员工作。这些角色涵盖了后端，前端和全栈职位，可满足印度和美国经验不同的开发人员的需求。
所有工作清单符合我们以前帖子中详细介绍的质量标准。
他们来自具有4个以上玻璃门评级的公司，排名四分之一的团队规模的增长以及至少50名VC的支持。另外，我们仅在上周发布的工作。您可以在此处找到有关我们如何和何处在这里的第一个问题中找到这些角色的更多信息。
本周，我们有一些令人兴奋的角色，
1. Lyra Health正在寻找高级软件工程师，担任远程角色。
他们得到了Salesforce Ventures，Castlight Health，Emerson Collective，Sands Capital Ventures，Venrock的支持。 Click Here。
2. Asana正在雇用高级软件工程师担任远程职位。
3. Terra正在寻找远程角色的后端工程师。
它们得到了Galaxy Digital，Hashed，Dunamu，Polychain，Okx Ventures的支持。
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4.布里正在寻求一名高级堆栈工程师，以在印度扮演远程角色。
5. AI级正在寻找一名在印度远程角色的高级软件工程师。
他们得到了乡村全球，恩尼亚克风险投资，电池风险投资的支持。
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对于这个问题，我们有：
- 在美国的26个角色，在印度的24个角色。
- 17个后端，16个前端和17个全幕角色。
- 我们在印度有10个前端，7个后端和7个Fullstack角色。
- 我们在美国有6个前端，10个后端和10个Fullstack角色。
- 这些工作中有25个提供了遥远的工作机会，有4个是混合角色。
- 经验水平：18个工作提及不到2年（或没有指定的水平），22个工作经验之间的工作以及10个具有6年以上最低经验的工作。
要查看所有这些机会中的所有50个，请查看{Startups} && {Devs}。
这一周，这是我们的全部，伙计们。非常感谢您的经过。你太棒了！ ðρ